Vi følger opp og sørger for kvalitet i alle ledd mot kunde. All vår virksomhet skal gjenspeile våre grunnleggende verdier:
Kvalitet i alle ledd, respekt, omsorg og mot.
Vi tar stor ansvar for kvalitet på våre tjenester. Vi arbeider forebyggende og langsiktig med kvalitet del av den daglige virksomheten.
Vi skal alltid jobbe for å bli bedre.
Vi skal ha kontinuerlig forbedring i alle prosesser. Dette omfatter arbeidsmetoder, kompetanseutvikling og utnyttelse av tilgjengelig teknologi.
Vi har et profesjonelt samarbeid i alle ledd!
Vår virksomhet krever samarbeid. Det er ikke spisskompetanse alene, men et samarbeid mellom pålitelige, løsningsorienterte lagspillere som gir oss slagkraft.
Vi har våre kunder i fokus!
Vi vil til enhver tid bestrebe oss på å tilfredsstille kundens behov og forventninger. Ansatte har et ansvar for å etablere og vedlikeholde gode arbeidsprosesser som sikrer at kundens behov blir ivaretatt og at det
arbeides effektivt. Innenfor disse rammer har den enkelte et ansvar for kvaliteten av eget arbeid.
Emploi jobber for kontinuerlig forbedring og har følgende sertifiseringer:
• Miljøfyrtårn
• Revidert arbeidsgiver
• ISO 9001(målsetning 2024)
Miljøpolicy
Emploi er et moderne, menneskelig og pålitelig selskap. Vi er klar over de miljøproblemer som eksisterer i dag, og arbeider systematisk for å redusere vår negative miljøpåvirkning og hindre forurensning.
Innenfor vår egen virksomhet har vi et dynamisk miljøhensyn. Vi stiller miljøkrav på kjøp av varer og tjenester, og vi pleier så langt det lar seg gjøre å velge miljømerkede produkter. Vi streber etter å redusere
reisevirksomhet gjennom å bruke IT-løsninger som Teams, og når vi eller våre vikarer reiser, prøver vi å gjøre disse så lite forurensende som mulig. Vi streber etter lavt ressursforbruk av strøm, energi, papir og produkter. Vi sorterer avfallet vårt og lever opp til gjeldende miljølovgivning. Vi setter miljømål og tar miljøhensyn inn i våre rutiner.
Ivaretagelse av ytre miljø er viktig i alt vi gjør. Vi vil alltid søke å finne produkter, løsninger og prosesser som er til det beste for lokalt og globalt miljø.
• Emploi er miljøfyrtårnsertifisert.
Vi tar vårt miljø- og samfunnsansvar på alvor!
Vi vil til enhver tid opptre innenfor de rammebetingelser som gjelder for oss og være en positiv bidragsyter i arbeidet med å ivareta vårt ytre miljø og omgivelser for øvrig.
Vi følger alle miljøkrav.
Vi skal til enhver tid ha oversikt over de lovkrav som gjelder for virksomheten innen ytre miljø og gjøre tiltak for å etterleve disse.
Arbeidsmiljøpolicy
Et godt arbeidsmiljø for oss betyr at vi har en helsefremmende arbeidsplass der alle føler seg verdsatt, trives, blir likebehandlet og får utviklet sine ferdigheter til beste for seg selv og for virksomheten.
Vi har mål om null skader og har en nulltoleranse overfor trakassering
Ved all vår virksomhet skal vi søke å ta hensyn til mulige farer og risiko slik at skader og arbeidsrelatert sykdom unngås. Arbeidsmiljøarbeidet og tiltak for å oppnå målene skal være forankret i våre forretningsprosesser.
Vi tar både fysisk, kjemisk, organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø på alvor
Vi arbeider systematisk med arbeidsmiljøet. Dette betyr at vi kartlegger farer, vurderer risiko, beslutter tiltak i tråd med kontrollhierarkiet og evaluerer alle aspekter av arbeidsmiljøarbeidet slik at vi synliggjør våre prestasjoner og at vi kontinuerlig forbedrer oss.
Vi involverer alle i arbeidsmiljøarbeidet
Både ledere, arbeidere og deres representanter skal delta aktivt i arbeidsmiljøarbeidet. Dette oppnår vi ved å etablere arenaer for konferering og deltagelse for å bevisstgjøre den enkelt slik at alle kan bidra til å oppnå våre mål.
Vi skal ha en kompetent og aktiv vernetjeneste.
Vi har helse, trivsel og trygghet for våre medarbeidere som viktige suksesskriterier.
Vi følger alle arbeidsmiljøkrav
Vi skal til enhver tid ha oversikt over de lovkrav som gjelder for virksomheten innen arbeidsmiljø og gjøre tiltak for å etterleve disse.
Denne policyen gjelder for alle i Emploi helse. Den bygger på Emploi`visjon og foretningsetiske retningslinjer og er en del av vårt styringssystem.
05.12.2023